2019年8月10日，GVS視聲繼先后應邀出席波蘭、黎巴嫩、印度等國家的代表團研討會，并在“一帶一路”沿線國家獲得較好社會反響后，又迎來了伊朗人才管理及能力發(fā)展研修班代表團蒞臨公司參觀考察，雙方圍繞“如何培養(yǎng)和激勵人才發(fā)展”展開交流，GVS視聲總裁彭永堅先生帶領公司團隊接待了代表團一行。

伊朗人才管理及能力發(fā)展研修班受國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心委托，由暨南大學國際關系學院及21世紀絲綢之路研究院主辦，廣州市科技金融促進會、廣州市番禺區(qū)人力資源管理協(xié)會和海國圖志研究院共同承辦。本次伊朗代表團成員包括伊朗國家管理招聘組織部、通訊信息部、健康醫(yī)學教育部、預算計劃組織部、內政部、教育部、政府教育管理中心、教育計劃組織部、勞工社會福利部、教育指導部、工礦貿易部、能源部、管理計劃組織部、體育青年部等16位政府官員，其訪華主要目的是了解中國發(fā)展經驗。

代表團一行首先參觀了GVS視聲工廠、辦公區(qū)及智能展廳。參觀過程中，GVS視聲工作人員向來賓介紹了智慧安防、智慧建筑、智慧醫(yī)養(yǎng)業(yè)務版塊的智能控制系統(tǒng)及產品，并展示了這些系統(tǒng)產品給人們生活及社會所能發(fā)揮的重要作用與價值。代表團成員們對GVS視聲三大業(yè)務版塊的多種智能產品和智能化解決方案產生了濃厚興趣，高度評價了公司的創(chuàng)新成果，并希望學習和借鑒公司健全的人才培養(yǎng)與激勵機制，以促進本國人才隊伍建設，進一步提升本國的技術創(chuàng)新水平。

代表團一行參觀工廠、辦公區(qū)及智能展廳

考察結束后，雙方舉行了座談會，GVS視聲彭永堅總裁首先致歡迎詞，對代表團一行的到來表示熱烈歡迎，隨后，雙方進行了深入溝通與交流。交流過程中，代表團紛紛提問GVS視聲如何維持良好的人力資源管理，彭永堅總裁表示，GVS視聲通過與暨南大學等高校保持長期的校企合作，豐富的社保、福利以及卓有成效的股份激勵機制等多方面舉措在留住人才的同時，也吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們。

GVS視聲彭永堅總裁致歡迎辭

雙方積極互動

最后，國家發(fā)改委國際中心領導發(fā)表重要講話，他表示，希望GVS視聲與此次“一帶一路”沿線國家政府代表團今后可以加深交流、實現(xiàn)經驗互補、增進友誼、合作共贏。GVS視聲感謝發(fā)改委領導的建議與指導，將繼續(xù)緊隨國家“一帶一路”政策，在提升與“一帶一路”沿線國家在人才培養(yǎng)與激勵領域的交流與合作的同時，也為國家繼續(xù)開放貢獻自己的一份力量。

國家發(fā)改委國際合作中心領導發(fā)表講話

GVS視聲團隊與代表團一行合影留念